La Société généalogique du Nord-Ouest
Septembre 2014

Bienvenu à M. Denis Perreaux qui a été embauché par la SGNO afin d'entreprendre le rôle de directeur exécutif responsable au CA.  M. Perreaux nous arrive avec beaucoup d'expérience dans le domaine de direction exécutive auprès de l'organisation ACFA ainsi qu'avec Patrimoine canadien. Parmi ses tâches, le CA souligne les suivantes:

  • Assurer la continuité et le développement de la SGNO
  • Mettre en oeuvre les politiques et décisions du conseil d'administration
  • contrôler, planifier et superviser la gestion financière de l'organisme, et
  • Établir, entretenir et faire progresser les relations avec la communauté dans le but d'accomplir la mission et d'atteindre les objectifs de l'organisme.

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Mai - juin 2014

Faits saillants de la Réunion spéciale du 10 mai 2014

 

Nos défis :
·        Comment rester viable?
·        La recherche généalogique est démodée?
·        Le mandat de la SGNO est possiblement trop étroit.
·        Question de visibilité et la relève
 
Les points / suggestions suivantes ont été avancées. Quoique les partisans ne fussent pas unanimes dans leurs opinions, la majorité qui ont participé, soit en personne soit par procuration, avance les points suivants : 
 
Comment aura l’air la SGNO d’ici 5 ou 10 ans :
·        Si la SGNO continue comme elle l’a toujours fait, elle est en danger de devenir désuet.
·        Il est nécessaire de revoir notre façon d’opérer afin d’offrir un meilleur service à nos clients car notre clientèle diminue et ceci de rythme accéléré.
·        La formation d’un ou des partenariats avec des organisations ayants des intérêts en commun est perçu comme étant très important.
·        Il y aura des décisions très importantes à prendre vis-à-vis nos opérations.
 
Mandat :
·        Il faut agrandir notre sphère de connaissance généalogique afin d’inclure l’histoire car l’histoire est la pierre angulaire de nos recherches généalogiques.
 
Statuts et règlements :
·        Amender nos Statuts pour que le nombre de participants requis à l’Assemblée générale annuelle et pour une Réunion spéciale afin de former un quorum se fiche à 11 au lieu de 13 membres.
 
Causeries :
·        En général, les participants proposent que les causeries portent aussi sur les faits historiques qui ont marqué les évènements importants dans les vies de nos ancêtres. Ceci concorde avec la suggestion pour réviser le mandat.
·        Présentateurs potentiels : jeunes académiques, Société des Acadiens.
 
L’embauche de contractuel / direction exécutif
·        S’occuper du travail administratif, coordonner les bourses de fonds et casinos, avancer les dossiers qui préoccupent la SGNO par ex. la relève.
·        Permettre au CA de se concentrer sur les politiques et projets qui pourront améliorer les services destinés pour nos membres.
 
25e anniversaire en 2016
·        Établir un comité ad hoc pour organiser cet anniversaire
·        Ce comité avancerait au CA des ébauches de plan avec les coûts approximatifs de façon régulière.
·        Il a été discuté de faire venir des conférenciers et généalogistes d’ailleurs.

Ce point sera adressé lors de l’AGA au mois de novembre.